Отсрочка по специфике места работы после аспирантуры

Здравствуйте.

Ситуация следующая:

До 27 лет осталось полтора года.

Закончил МФТИ, военную кафедру МФТИ, аспирантуру МФТИ.

В аспирантуру поступил сразу после окончания института.

Диссертацию не защитил.

Являюсь офицером запаса (имею временное удостоверение, заменяющее военный билет).

Аспирантура закончилась 1 сентября.

Уже 15 сентября из моего военкомата (по адресу: Москва, Печатников пер.) прислали повестку (отдали родителям).

Проживаю не по месту прописки.

Во время обучения в МФТИ и в аспирантуре МФТИ официально работал на нескольких работах в ораганизациях НЕ из списка.

Уволился из последней организации НЕ из списка в день окончания аспирантуры.

ВОПРОС #1: Могу ли я расчитывать на отсрочку по специфике места работы, устроившись в организацию ИЗ списка cпустя несколько месяцев по окончании аспирантуры ?

ВОПРОС #2: Если ситуация спорная, насколько реально выиграть суд ?

Отсрочка по работе в учреждении из перечня предоставляется только в том случае, если у вас после окончания ВУЗа (заметьте именно ВУЗа), не было других трудоустройств.

Тогда вопрос следующий.

Можно ли считать окончание аспирантуры вуза окончанием обучения в вузе ?

Обучение в аспирантуре является послевузовским образованием, и не может считаться окончанием ВУЗа.

---

Все зависит от настроения военкомата, если захотят, то смогут проверить через пенсионный фонд или через налоговые органы. А могут посмотреть на это сквозь пальцы. Но в любом случае, если откроется ваш подлог, вас лишат отсрочки. На все воля случая.

Здравствуйте!

У меня похожая ситуация. В апреле текущего года заканчиваю аспирантуру. Защита диссертации планируется не раньше октября, а отсрочка заканчивается в мае.

С апреля 2005 года я устроился на работу в свой ВУЗ (из "списка") по совместительству, а с января этого года оформлен на полную ставку. После окончания ВУЗа других трудоустройств не было.

Вопрос: Могу ли я претендовать на отсрочку до 01.01.2008?

Можете, если у вас не оформлена отсрочка по другому основанию.

Спасибо за ответ!

Есть один нюанс: 31 декабря 2005 года срок я был уволен (окончилось действие трудового договора), а 1 апреля 2006 был вновь принят на работу на ту же должность, и с тех пор стаж не прерывался. Что записано в трудовой книжке я не знаю (из института ни разу ее не забирал).

Может ли это как-то повлиять на ситуацию?

Отсрочка по данному основанию предоставляется при вашем трудоустройстве после получения высшего образования на весь период работы, т. е. до вашего увольнения либо до достижения 27 лет. Если было увольнение в период действия отсрочки, то данное право утрачивается.