Положен ли полный отпуск?

Здравствуйте!подскажите пожалуйста такой вопрос-я офицер кадровый,прохожу службу на Дальнем Востоке,увольняюсь по несоблюдению условий контракта с моей стороны,документы на увольнение в Москву отправили в декабре,приказа на увольнение и выписки еще нет,отпуск по графику отпусков запланирован на 15 января,написал рапорт на отпуск 11 января-в данный момент зарегистрирован и у командира,командир в устной беседе сказал что предоставит 3суток с последующим увольнением.Положен ли мне полный отпуск и может ли он планировать мое увольнение в 2009 если у меня контракт заканчивается в 2011?Я стаю на должности,выполняю свои обязанности!Считаюсь ли я "увольняемым"(после отправления документов или после прихода выписки из приказа об увольнении)?

Так ВПД при 3 днях отпуска разве положено?Они говорят нет!

я же стою на должности, исполняю служ.обязанности,по графику отпусков должен идти в январе...мне резолюцию на рапорте дали такую--разрешаю отпуск с последующим увольнением. Получается что сейчас мне отпуск не предоставляют и ВПД потом не выдают, т.к. меньше 10 суток отпуск!!! Правомерны ли действия командира на основании того что документы предоставлены к увольнению и не выдавать мне ВПД сейчас?

А если отпуск не по графику то положен ВПД?И если можно скажите пожалуйста где это написано и есть ли судебная практика?

можно немного уточнить чтоб быть уверенным на 200%-если меня отпускают в отпуск могут ли с меня удержать стоимость ВПД и зарплату если выписка из приказа придет во время моего отпуска?Заранее благодарен!

можно немного уточнить чтоб быть уверенным на 200%-если меня отпускают в отпуск могут ли с меня удержать стоимость ВПД и зарплату если выписка из приказа придет во время моего отпуска?Заранее благодарен!

Добрый день.

Взыскание стоимости ВПД будет незаконным, так как в соответствии со ст.20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и п.45 Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в ВС РФ (утв. приказом МО РФ от 6 июня 2001 г. N 200) Вам и членам Вашей семьи должны предоставить ВПД.

Возникла еще одна интересная ситуация: имеет ли право командир части заставить меня пойти в отпуск с последующим увольнением(на рапорте написал такую резолюцию), если я не желаю(и не указывал этого в рапорте) уходить в отпуск с последующим увольнением??? Как мне поступить в данной ситуации: писать еще один рапорт или сразу обращаться в прокуратуру по поводу такого решения(без моего согласия)??? Заранее благодарен...

Возникла еще одна интересная ситуация: имеет ли право командир части заставить меня пойти в отпуск с последующим увольнением(на рапорте написал такую резолюцию), если я не желаю(и не указывал этого в рапорте) уходить в отпуск с последующим увольнением??? Как мне поступить в данной ситуации: писать еще один рапорт или сразу обращаться в прокуратуру по поводу такого решения(без моего согласия)???

По поводу чего обращаться? Приказ по увольнению подписывает не Ваш командир, а вышестоящий, выписка из которого не пришла. Вам еще должны преоставить время на сдачу дел и должности.