Вопрос о Трудовом кодексе РФ и призыве

Здраствуйте!

Летом закончил ВУЗ,отсрочка в приписном была до 31 августа.

Ситуация такая:после окончания ВУЗа устроился официально на работу,каких либо повесток мне пока не приходило.

Вопрос:если в ближайшее время прийдёт повестка и мне надо будет проходить все призывные мероприятия,то как мне об этом сообщить работадателю?Ведь по ТК РФ мне до увольнения надо отработать 2 недели,не отработаю уволят по "не хорошей статье":shocking:(мне это тоже не нужно).Как в ВК сказать что я работаю,И КАК ОНИ К ЭТОМУ ОТНЕСУТСЯ?Если не буду выходить на работу по причине того что прохожу комиссию например,сразу уволят.Есть ли какие нибудь законы которые регулируют подобную ситуацию.

Заранее благодарен за подробный ответ!

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Спасибо за ответ!

Очень благодарен.

я так понимаю место за военнослужащим не сохраняется по закону?

Верно, так как трудовой договор расторгается по независящим от сторон обстоятельствам.