новая работа и воинский учет

ситуация:

33 года. есть приписное (написано годен), нет военника. военную кафедру не окончил (по медицинским показаниям), повесток не было

пару раз звонили - приглашали получить военник. забил.

прохождение мытарств в виде получения билета и медкомиссии в настоящее время совершенно невозможно в виду категорической невозможности отрыва от работы.

при устройстве на новую работу приписное же будет являться "документом воинского учета" в соответствие ст.65 Трудового кодекса РФ (ведь я военный билет не получал, пока числюсь во 2м, а не в 4м отделении) ?

то есть другими словами - работодатель выполнит свою функцию по учету перед военкоматом, с которым уже "разбираться" придется мне лично ? (приписное вместо военного не является нарушением работодателем воинского учета ?)

Работодатель выполнит свои обязанности по воинскому учету, когда Вы представите свой документ воинского учета (Трудовой кодекс РФ не конкретизирует какой документ воинского учета нужно предъявлять).