Невыплата премии

В 2008 году мне не выплатили премию за 4-й квартал и ЕДВ. Мой начальник сказал что меня данных выплат лишили. В январе 2009 меня стали выводить в распоряжение с последующим увольнением и я особо не интересовался причиной невыплат премий. В распоряжении нахожусь и посей день и недавно узнал, что меня вообще нет в приказах по части на выплату премии за 4 квартал и ЕДВ за 2008 год, т.е. меня забыли включить. Я пытался решить этот вопрос до судебного разбирательства, но это результата не дало. Следовательно вопрос -

1. Каков срок исковой давности?

2. Могу ли я истребовать данные выплаты через суд?

3. Применима ли в этом случае ст.395 трудового кодекса?

3. Применима ли в этом случае ст.395 трудового кодекса?

На Трудовой кодекс РФ возможно "опираться" только в том случае, если в НПА определяющих вопросы прохождения службы, есть прямая ссылка на это.