Здравствуйте!
Мой работодатель – предприниматель. У него есть в распоряжении магазин бытовой техники, 22 человека сотрудников и ….. много проблем, связанных с настоящим финансовым кризисом в стране. Он женат, есть дочь, которая находится на его иждивении, ей 7 лет. Пришла повестка – вызов на военные сборы.
Рассмотрим вопрос о том, что он уходит на сборы, …… а мы??????? Его сотрудникам куда деваться? Закроет он свой магазин, и 22 человека и их семьи останутся без работы на целый месяц?! Как предприниматель – он не юридическое лицо, поэтому в магазине директора он оставить может, но отвечать за его сотрудников никто не будет, т.к. не имеют на это право, поэтому он вынужден будет их сократить. ЭТО во-первых!
Во- вторых, его чистых доход за месяц , с которого он платит налог государству, достигает по декларациям до 60000 рублей в месяц, это уже за вычетом арендной платы, заработной платы сотрудникам, оплаты за товар поставщикам, и прочих организационных расходов. ВОПРОС: Кто возместит, а главное в какие сроки, ему из бюджета тот заработок, который он не получит за время нахождения на сборах. Судя по тому, что 1500 рублей один наш сотрудник два года назад ждал 2 месяца, то 60000 рублей + возмещение всех расходов, мой работодатель будет ждать лет…. Так много!
ВОПРОС: Подскажите, есть ли ситуация – выход из создавшегося положения или нет, и 22 семьи останутся без средств к существованию!
Заранее благодарна.