Circle

Добрый вечер! Во-первых, нигде не установлено, что занятие педагогической деятельностью должно быть основной работой призывника. Достаточно простого договора, что Вы приняты на педагогическую должность. Кроме этого совместитель при поступлении на работу, в отличие от всех остальных случаев, не обязан представить будущему работодателю трудовую книжку. Это связано с тем, что трудовая книжка должна находиться по месту основной работы работника. Запись же о работе по совместительству, по желанию работника, может быть произведена в трудовой книжке его основным работодателем.

Спасибо за ответ в моей теме. Но вот загвоздка, хотелось бы уточник. В военкомате на меня давят на том основании, то я не могу предоставить им копию трудовой, а даю только трудовой договор (совместитель). Соответственно, могут ли быть какие-то основания отказать мне поскольку это не доказывает, что я педагогический работник? Отдельно в Положении о воинском учете и Положении о призыве это как-то оговаривается, какие документы им нужны?