Вот Вы говорите 1 год это не много, мол было когда-то на 25 забирали, на 3 года, на 2, год можно и потерпеть, последствий никаких практически. Можно конечно терпеть и всю жизнь, только вот говорить о том, что последствий практически нет это не совсем правда и я поясню на примере.

Я работаю в одной крупной импортной фирме в Москве, так сказать типичный офисный планктон. Занимаю должность IT-специалиста. Работаю, естественно, не по специальности, на специальность мою прожить было бы трудновато, не имея здесь жилья. Так вот. Как мы все знаем мир сейчас стремительно развивается и меняется. То что было вчера модно и актуально, сегодня может оказаться атавизмом. В сфере IT-индустрии это проявляется особо ярко. Я не начальник, но иногда приходиться общаться с кандидатами на должности, вернее не иногда, а совсем редко. Однажды к нам пришел парень после службы в армии. Резюме в общем неплохое: вуз хороший, опыт работы подходящий есть, на вопросы отвечал хорошо, видно, что не дурак. Но было одно но, он не знал новых технологий, вернее старых, но прижившихся только сейчас, он не имел опыта в их использовании. Естественно мы отказались от его услуг, зачем нужен человек, которого нужно обучать? Нет, обучать конечно нужно и компания тратит на это большие деньги, но как я говорил, компания импортная и очень аккуратна в подборе персонала. Им не нужен человек, которого нужно обучать, тому что все знают, который будет дольше вклиниваться в работу. Это все деньги и время, а время это опять же деньги. Что остается такому сотруднику? Ну можно предположить, что ему бы сходить на курсы обучения, а это около 20 т.р, а то и в разы дороже. А опыт откуда взять? В общем тяжеловато будет после армии.

Однажды попав на форум греков студентов, которые уехали учиться в другие страные Европы, я обнаружил, что у них схожие проблемы. Они так же говорили о том, что служба это потеря квалификации, а для них это было очень важно. У них там вообще есть тенденция молодых людей поступать в ВУЗы Европы, что бы избежать призыва, а потом они там всеми силами стараются остаться, опять же по той же причине. С одной стороны это увеличивает процент греков, которые поступают в лучшие институты Европы, а с другой стороны способствует утечки мозгов.